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人事
4.5-5.5千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 1-2 年
  • 更新時間: 2020-01-28
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-清遠市
  • 年齡要求: 25-45歲
崗位職責:
1. 完善、監督公司考核績效管理體系,建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;
2. 根據不同階段績效考核管理要求,調整績效考核標準;
3. 監督控制各部門績效考核過程,不斷改進完善績效管理體系;
4. 根據考核結果,提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議,為領導決策提供數據支持;
5. 制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性。
任職要求:
1. 人力資源工作經驗,2年以上同等職位工作經驗;
2. 人力資源、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷;
3. 具有豐富的績效管理經驗、熟悉集團化績效管理模式、精通人力資源管理知識、熟悉社會保障相關知識、財稅管理知識和相關法律法規;
4. 具備較強的績效管理和實操能力、具備組織協調力、溝通能力、邏輯分析和數據處理能力;
5. 有良好的道德職業素養。

職位類別: 績效考核經理/主管/專員

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    任職資格: 1、年齡:20歲-45歲; 2、中專及以上學歷; 3、一年以上相關工作經驗; 4、熟悉word、excel等軟件操作; 5、最好有C1級以上駕駛證并能實際操作手動擋、自動擋汽車。 工作內容: 1、負責..
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聯系方式
  • 聯系人:蔣小姐
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  • 郵政編碼:511500
工作地址
  • 地址:廣東省清遠市龍塘鎮毅力工業園39棟A
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